Онбординг Співробітників

Перетворіть онбординг із хаотичного процесу на структуровану та автоматизовану систему, що заощаджує час HR-команди та зменшує ранній відтік кадрів.

Замовити демо

Що ви отримаєте з EraLMS

Відстеження прогресу

Дайте менеджерам змогу бачити прогрес навчання та його результатів, щоб підтримати співробітників, коли це потрібно

Дайте менеджерам змогу бачити прогрес навчання та його результатів, щоб підтримати співробітників, коли це потрібно

Автоматизоване призначення курсу

Призначайте навчання автоматично за командою, відділом чи індивідуально, щоб кожен співробітник одразу отримував релевантні матеріали

Призначайте навчання автоматично за командою, відділом чи індивідуально, щоб кожен співробітник одразу отримував релевантні матеріали

Публічні курси

Зробіть базові курси доступними для всіх, а нові співробітники отримають до них доступ одразу після входу на платформу

Зробіть базові курси доступними для всіх, а нові співробітники отримають до них доступ одразу після входу на платформу

Автоматичні сповіщення

Нагадують працівникам про заплановані завдання та допомагають залишатися в курсі навчального процесу

Нагадують працівникам про заплановані завдання та допомагають залишатися в курсі навчального процесу

Організація папок

Впорядковуйте всі матеріали онбордингу у зрозумілу, структуровану систему для зручної навігації

Впорядковуйте всі матеріали онбордингу у зрозумілу, структуровану систему для зручної навігації

Підвищуйтеутримання співробітників через структурований онбординг

Чіткі маршрути адаптації, послідовне навчання та прозоре відстеження прогресу допомагають новим співробітникам швидше адаптуватися, відчувати підтримку та залишатися залученими довше, підвищуючи рівень утримання персоналу до 93%.

Замовити демо

6 Причин, Чому Вам Потрібна LMS

69% співробітників з більшою ймовірністю залишаються в компанії щонайменше три роки, якщо онбординг організований ефективно

Aberdeen Group

01

Швидша Адаптація

Допомагає новим співробітникам швидше та впевненіше досягати результатів

02

Зменшення Кількості Помилок

Мінімізує помилки на ранніх етапах завдяки чіткому супроводу співробітників через усі процеси

03

Вища Залученість

Формує впевненість і мотивацію з першого дня роботи

04

Вище Утримання Співробітників

Сприяє лояльності та знижує плинність кадрів завдяки підтримці на початкових етапах

05

Ефективність HR-Команди

Автоматизує рутинні завдання онбордингу, звільняючи час HR-фахівців і керівників для стратегічної роботи

06

Чітка Комунікація

Ефективно знайомить співробітників із цінностями компанії, політиками та очікуваннями від роботи

Як це вплинуло на наших клієнтів

Під NDA

Беттінг та iGaming

Операційний Директор

"Тепер онбординг під контролем. Для всіх нових співробітників діє єдиний процес адаптації, менеджери не перевантажені, а ми не витрачаємо гроші на постійний найм."

97%

Compliance Completion

70%

Less Manual Work

61%

Grew to

70%

Від перевантажених наставників до масштабованого онбордингу — Відсоток успішного проходження випробувального терміну

Complete icon

Структурований онбординг, автоматично призначений усім новачкам

Complete icon

Гнучкі тести та практичні вправи для KYC/AML, скрипти, розмови з клієнтами

Complete icon

Менеджери звільнені від постійного моніторингу команд; Навантаження на HR-команду знижено

Наша головна цінність — це Ви

Про нас

Arrow turned right icon
Іконка довіри

Довіра

Надійність — наша основа. Ми працюємо прозоро, стабільно й даємо результати, на які можна покластися

Іконка інклюзивності

Інклюзивність

Ми цінуємо справедливість і рівність, створюючи простір, де кожен має значення

Іконка співтворчості

Взаємодія

Ми розвиваємо EraLMS разом із вами, перетворюючи реальні потреби команд на нові можливості

Іконка простоти

Легкість

Легко почати, легко масштабувати. Навчальний досвід, який допомагає, а не перевантажує

Іконка турботи

Турбота

Ми поруч на кожному етапі. Забезпечуємо персональну підтримку, проактивний супровід і увагу до деталей

Перетворіть навчання на результат для бізнесу разом з EraLMS

Замовити демо